やっぱり事務職辞めて正解!「10年後、君に仕事はあるのか?」感想

目安時間:約 11分

藤原和博さんの「10年後、君に仕事はあるのか?」

 

を読みました。

 

わたしは正社員事務職で10数年勤めていた

会社を辞め、今は個人事業主として働いています。

 

ちょっとドキッとするこのタイトル

 

この本は

 

 

  • 夢中になれることを仕事にするのがいい
  • 新しい考え方、働き方は子供にも教えてあげたい
  • やっぱり事務職を辞めて良かった

 

そんな1冊でした。

 

 

あなたの時給はいくら? 時給を上げる努力をすること

藤原さんは収入を年収でなく、

時給で計算してみましょうと

言っています。

 

ほとんどの人が年収で計算していますよね?

 

サラリーマンや公務員の時給って

だいたい3,000円~5,000円

 

 

専門家や世界レベルの人、スタープレイヤー

だったりすると時給80,000円だそうです。

 

「収入をあげたい」

 

って思っても

収入を上げるために働く時間を増やすって限界

 

があります。

 

でも、

 

時給で考えると

 

働いている時間が同じでも

 

もらえるお金が違いますよね?

 

だから

 

 

時給を上げる努力をすればいい

 

と藤原さんは言っているんです。

 

 

 

 

「・・・どうやって?」

 

「普通の人ができるの?」

 

 

 

と思ってしまいます。

 

 

 

そこで藤原さんが提唱しているのが

 

これ↓

 

自分をレアカード化することが時給UPにつながる

藤原さんは

 

 

3種類の仕事を極めれば

誰もいない1人になれる。

 

それを子供のカードゲームに例えて

 

「『レアカード』(高い価値がある特別なカード)になれ!」

 


と提唱しています。
藤原さんは

高度経済成長期はみんなで同じことをしていけば

成長できたけど、今は成熟社会。

 

同じことをやっても成長はできない時代

 

と言っています。

 

具体的にいうと

 

AI(人工知能)が高度化すると

機械でもできるような仕事は無くなり、

 

人間にしかできない仕事しか残らなくなる

 

とのこと。

 

人にしかできない仕事とは・・

 

学校の先生の仕事が良い例ではないかと思います。

どんなにネット上に知識が蓄積されていても、その前に立つ先生の仕事はなくならない。子どもたちを動機づけたり、ときには叱ったり・・

 

※「10年後、君に仕事はあるのか?」 p.26より

 

本当にそのとおりだと思います。

日本は人口減少だし

これからは事務仕事は機械に替わられると思います。

 

事実、この本にも書いてあった

ホワイトカラー機械化代替率ランキングで第1位は

 

「経理事務員」

 

でした。

(わたしは元経理事務です 笑)

 

 

 

じゃあどうしたら良いのか?

 

 

オリンピック選手みたいな人は

ひとつの分野で10,000人にひとりの存在だけど

そういう特別な才能がない普通の人でも

違う3分野で1万時間ずつ3種類時間をかけたら

オリンピック級になれる

 

と言っています。

 

普通の人は

 

 

何かやってみたいことを1万時間やってみて

それを3種類1万時間やると・・

 

 

1万時間×1万時間×1万時間=100万

「100万人にひとりの人になれる」

 

 

 

この無くなる仕事や、100万人の1人になる

という内容はホリエモンと落合陽一さんの「10年後の仕事図鑑」

でも同じようなことが書かれていますね。

 

 

(「10年後の仕事図鑑」感想はこちら「夢中になれるほど好きなことが仕事になる方法」)

 

 

これだけそのように言う人がいるということは

 

 

  • もうすぐ無くなる仕事は多い
  • 希少価値のある人が生き残れる

 

んだと思います。

 

 

今の会社はもう十分やったから

コーヒーが好きだし

スタバでパートして

コーヒーの勉強もしながら1万時間仕事したら

家でコーヒーの教室開いたり・・

 

さらにブログの勉強したら

ブログで教室の集客ができます。

 

こんなことだと思います。

 

これなら3種類の分野で100人に1人の人、

100万人に1人の人になれます

 

と。

 

 

ちょっと時間はかかりそうだけど

 

夢中になれるものがあれば

 

やりやすいかなと思いました。

 

(まあ、藤原さんは普通の人では

ないと思いますが・・)

 

 

でも、レアカード化されて時給があがると

 

時間の余裕も生まれます。

 

これは子育て中のわたしには

時間の余裕は本当に欲しいもの。

 

本当は30代前半で1つ達成させて

2つ目、3つ目を40代から50前くらいまで

達成するイメージみたいですが、

 

「40歳からでも間に合います」

 

って書いてましたので希望が持てました。

 

この本を読んだときはまだ会社員でしたが

 

よかったー!わたしでもまだ間に合う!

安心して会社を辞めました 笑

 

普通の人でもできる夢をくれますね。

 

わたしはチャレンジ中です。

 

 

 

 

「10年後、君に仕事はあるのか?」時給を上げるためにはやっぱり好きなことをやること!

わたしもこの本を読んで時給を計算してみました。

 

もっと上げたいと思いました。

 

この本を読むと

 

1万時間はちょっと大変だなと

思うかもしれませんが

 

時間が忘れるほど好きなことを夢中でしてみるのは

 

やりやすい

 

かなと思います。

 

この積み重ねが

 

10,000人に1人の人になれる近道

 

(時給UP)です。

 

わたしは自己投資期間と思って

収入が減ってでもやってみる価値はあると

思ってチャレンジしています。

 

今の仕事にやりがいを感じられなかったり

 

行き詰まっていたりする

 

ならぜひオススメしたい本です。

 

 

今の学校教育は高度成長時代のままの考えで

みんな一緒の風潮が残っています。

 

だから

 

子どもにも教えてあげたくなる本

 

です。

 

わたし達の親は高度成長期時代に生きてきて

その子供であるわたし達は

 

子供に伝えるべきことが変わってきている

 

ことに気づかされます。

 

 

藤原和博さんは都内では義務教育初

の民間出身校長になられた方です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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